Divulgación de la ley de Cadenas de suministro de California

Declaración de política

EVAPCO, Inc. es un fabricante líder de equipos de intercambio de calor utilizados en HVAC comercial, refrigeración industrial, y otros aplicaciones. Tenemos seis operaciones de fabricación en los Estados Unidos: Madera, CA, Bryan, TX, Lakeview, IA, Greenup, IL, Ramseur, NC y Taneytown, MD. Con muy pocas excepciones, los productos EVPACO vendidos en Norteamérica se fabrican en una de estas seis ubicaciones por trabajadores calificados que ganan buenos salarios y beneficios. Por lo tanto, la mayor parte de la mano de obra de los productos de EVAPCO es realizada por un trabajador en los Estados Unidos que recibe una compensación que cumple o excede los estándares de la industria. Además, EVAPCO requiere que sus proveedores confirmen el cumplimiento de todas las leyes aplicables al producir componentes que proporcionan a EVAPCO, que incluye el cumplimiento de las leyes que prohíben el uso del trabajo forzoso, la trata de personas y la esclavitud.  

VERIFICACIÓN

EVAPCO se compromete a prácticas laborales justas dentro de nuestra cadena de suministro. Dicho esto, porque nuestros productos son fabricados en los Estados Unidos, y obtenemos la mayor parte de nuestros componentes de compañías estadounidenses, no contratamos a un monitor independiente para identificar y evaluar los riesgos potenciales para la trata de personas y la esclavitud en nuestra cadena de suministro. Cuando la empresa está considerando añadir un nuevo proveedor a nuestra cadena, evaluaremos los riesgos potenciales asociados con las prácticas laborales prohibidas. Esto se basa en el componente particular que se suministrará, la ubicación del proveedor y cualquier informe de terceros que pueda identificar los riesgos potenciales para comprometer al proveedor. Si identificamos un mayor riesgo de asociarnos con el proveedor, investigaremos más a fondo según sea necesario para asegurar que el proveedor sea un socio comercial responsable.

AUDITORÍAS

En la actualidad, según la naturaleza de nuestro negocio como fabricante doméstico, y según nuestras historias con nuestros proveedores de componentes clave, EVAPCO no realiza auditorías periódicas de los proveedores con el fin de verificar el cumplimiento de las leyes que prohíben el trabajo forzoso, el tráfico humano y la esclavitud. En este punto, solo estamos seguros de que existe un ligero riesgo de que algún componente sea hecho usando fuentes de trabajo ilegales. Conocemos bien a nuestros proveedores, y como se ha dicho, la mayor parte de la mano de obra que entra en nuestros productos se lleva a cabo en nuestras operaciones de fabricación en Estados Unidos, donde no existe el riesgo de utilizar fuentes de trabajo ilegales. Si nuestra cadena de suministro cambia, evaluaremos continuamente los riesgos asociados y volveremos a evaluar si son necesarias las auditorías.

CERTIFICACIÓN  

Los términos y las condiciones estándar de EVAPCO requieren que los proveedores confirmen su cumplimiento con las leyes y reglamentos aplicables, que incluye el cumplimiento de las leyes que prohíben el trabajo forzoso, el tráfico humano y la esclavitud. En la actualidad, dado conocimiento de EVAPCO de sus proveedores y el hecho de que la mayoría de la mano de obra en la fabricación de los productos se lleva a cabo en los Estados Unidos, EVAPCO no requiere más certificación de sus proveedores respecto a fuentes de trabajo.

RESPONSABILIDA INTERNA Y CAPACITACIÓN  

EVAPCO tiene un Departamento de compra y suministro específico que gestiona las relaciones con proveedores. El Departamento hace cumplir las políticas de suministro de EVAPCO, que incluye una política que prohíbe las relaciones con las empresas que utilizan el trabajo forzoso o esclavo, o dedicadas a la trata de personas. Si el Departamento se da cuenta de que un proveedor está o puede estar violando esta política, la cuestión con el proveedor se abordará inmediatamente y se requerirá una acción correctiva rápida o se pondrá fin a la relación de suministro.

Cuando se añade un nuevo empleado al Departamento de compra y suministro, estos reciben capacitación sobre los peligros de las relaciones con proveedores no conformes, los factores de riesgo que pueden proporcionar consejos para identificar proveedores no conformes e información sobre qué hacer si se dan cuenta de una no conformidad.

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